ATIVIDADES E DINÂMICAS PAIF & SCFV: Workshop Práticas de Orientação Social P.A.I.F. / S.C.F.V. e Medidas Socioeducativas 8h

CAPACITAÇÃO DE EQUIPE S.U.A.S.

Com uma média de 2000 visualizações por dia em todo o Brasil o Blog ATIVIDADES E DINÂMICAS P.A.I.F. & S.C.F.V. tem se mostrado um interessante instrumento de suporte ao Planejamento de Atividades para realizar com os usuários do C.R.A.S. e C.R.E.A.S.

Disponibilizamos este Workshop com o objetivo de proporcionar aos nossos usuários um melhor aproveitamento destas atividades na busca da Proteção Básica.

Este Workshop está dividido em Dois Percursos: Autoavaliação/Análise de Perfil e Práticas de Metodologia de Percursos onde propomos a realização das atividades do blog escolhidas por cada grupo para serem adaptadas para cada especificidade de públicos e realizamos um Brain Storm: Criando Atividades.

Objetivo/ Objeto

Desenvolver Autoavaliação de Perfil Profissional de Orientador/Educador Social, e Práticas de Metodologia de Percurso de Atividades Socioeducativas para o trabalho de Orientação Social no P.A.I.F. / S.C.F.V. e Serviço de Medida Socioeducativa em Meio Aberto.

Metodologia

Nas duas primeiras horas de atividades do Workshop os participantes são convidados a desenvolverem o Percurso Autoavaliativo por meio de atividades com três instrumentos específicos: Mapa de Autoavaliação, Análise de Perfil Profissional, Autoavaliação de Desempenho P.A.I.F. e S.C.F.V.

Em seguida são desafiados a escolherem e desenvolverem atividades do blog atividadescras.blog.com.br trazendo para o contexto da atividade a realidade do grupo de usuários atendidos. Na sequencia na Atividade de Temas Geracionais determina-se algumas problemáticas vivenciadas no cotidiano do grupo e realiza-se um Brain Storm criativo para o planejamento de um Percurso de Atividades necessário ao grupo.

Justificativa

O Mapa de Autoavaliação e a Análise de Perfil dão condições ao Orientador Social de refletir e se sensibilizar sobre como está seu desempenho nas principais competências inerentes ao seu trabalho, tais como: Responsabilidade, Pontualidade, Organização, Planejamento, Ética, Controle Emocional, Criatividade, Sensibilidade, Empatia, Simpatia, Atenção, Comunicação, Carinho, Acolhimento, Atualização e Postura Profissional, entre as 48 Competências trabalhadas no referido mapa. Depois da prática de autocrítica o segundo passo é a Autoavaliação de Desempenho, por meio de Instrumento baseado nos Objetivos Gerais e Específicos do P.A.I.F. e S.C.F.V. Este trabalho conclui-se como um processo de Autocritica que proporciona um Amadurecimento Profissional necessário ao contexto diário dos Serviços Oferecidos no C.R.A.S.

A utilização do atividadescras.blogspot.com.br e a Metodologia de Percurso por esses profissionais, a partir deste novo olhar sobre si mesmo em relação aos objetivos a serem alcançados, possibilita a quebra de paradigmas necessários à um melhor aproveitamento das atividades no cotidiano dos Serviços.

Uma vez que o blog é desenvolvido a partir de necessidades de Orientação Social para a prática do convívio e que emergem das dificuldades encontradas no público de usuários, se compõe de Atividades distribuídas em Percursos com diferentes Temas e Objetivos que atendem as determinações dos Cadernos de Orientações Técnicas dos Serviços Sociassistenciais do Ministério de Desenvolvimento Social e Combate a Fome.

Consideramos que o domínio dos links do Blog e seu manuseio no dia a dia venham a dar suporte para o cumprimento destas orientações tanto no que diz respeitos aos temas dos Percursos, como da maneira de utilizar as atividades junto aos Usuários, tendo condições de criar e inovar com a participação destes neste processo criativo de descobrir com se virar neste mundo.

Assim o trabalho se conclui com o Planejamento Coletivo de uma Atividade ou Percurso que atenda uma necessidade específica.

Percursos do Workshop

Serão percorridos dois Percursos alternados entre Práticas Autoavaliativas e de Atividades Socioeducativas do blog

Percurso Autoavaliativo 1h30

Autoavaliação de Perfil Profissional Básico

Autoavaliação de Perfil Profissional Específico para Orientador e Educador Social

Autoavaliação de Metas e Objetivos do PAIF e SCFV

Percurso Prático 2h30

Práticas de Atividades de Orientação Social do Blog atividadescras.blogspot.com.br

Análise de Perfil do Usuário e adequação de Atividades

Metodologia de Percursos Criando Atividades e Percursos

Percurso Autoavaliativo

Abordando Competências Básicas e Específicas do Profissional de Orientação Social, bem como os Objetivos do PAIF e SCFV em Instrumentos Autoavaliativos, este percurso tem por objetivo sensibilizar e despertar o participante para o Amadurecimento Profissional necessário ao bom desempenho desta função.

Atividade 1.

Autoavaliação de Perfil Profissional Básico

Que qualidades você apontaria para dizer: Esse cara é um bom profissional? Pois saiba que são quase 50 competências que podem ser observadas em qualquer pessoa trabalhando, aqui a atividade se propõem a esclarecer e proporcionar uma reflexão sobre si mesmo neste aspecto.

Atividade 2.

Analise de Perfil Profissional Específico para Orientador e Educador Social

Partindo da atividade anterior destacamos das Competências Básicas as que são Específicas para o Orientador Social e também aplica-se o processo autoavaliativo.

Atividade 3.

Autoavaliação de Metas e Objetivos do P.A.I.F. e S.C.F.V. e do Serviço de Medida Socioeducativa em Meio Aberto.

Com Base nos Objetivos dos Serviços do P.A.I.F. e S.C.F.V. do Manual de Orientações Técnicas dos Serviços Sociassistenciais do M.D.S, esta atividade proporciona uma visualização dos objetivos dos serviços e em que ponto se encontram o profissional em atingi-los no desempenho cotidiano do trabalho de Orientação Social.

Percurso Prático

A atividades deste blog estão distribuídas em Percursos Temáticos, nesta modalidade prática os participantes do workshop são convidados a escolherem as atividades que gostariam de realizar. Durante a realização da atividade todos são questionados e orientados sobre a pertinência e maneira mais adequada de aplicá-las aos usuários em questão.

Atividade 1.

Práticas de Atividades de Orientação Social do Blog atividadescras.blogspot.com.br

Atividades lúdicas e jogos fazem parte de alguns dos Percursos do blog, sugerimos alguns como o Jogo da Minha Estrela, STOP Autoconhecimento a serem desenvolvidas com os participantes para que vivenciem a metodologia de percursos na prática, mas abrimos espaço para que os participantes escolham até previamente que atividade gostariam de realizar.

Atividade 2.

Análise de Perfil do Usuário e adequação de Atividades

Ao término de cada atividade escolhida e desenvolvida na prática, faz-se uma avaliação de possíveis adaptações para diferentes contextos e faixas etárias.

Atividade 3.

Metodologia de Percursos Criando Atividades.

E para finalizar o Percurso do Workshop abrimos espaço para Planejar Coletivamente um Atividade ou Percurso, específicos para os Usurários do P.A.I.F. ou S.C.F.V. da localidade atendida.

Como Participar:

O Workshop Práticas de Orientação Social P.A.I.F./S.C.F.V. comporta de 2 (Dois) até 20 (Vinte) participantes, é realizado em um período de 04 horas e custa R$ 1.000,00 (Um Mil Reais) por turma.

Despesas Contratação de Deslocamento, Hospedagem e Alimentação serão por conta dos Solicitantes.

Ao fazer o pagamento pelo PagSeguro o Cliente recebe um e-mail com Solicitação e Confirmação de Agenda e demais Contatos necessários a Logística do Evento.

R$ 1.000,00

Contato para Contratação por Prefeituras

edmilson_molina@hotmail.com
Cel. e Waths app +5518988036416

O Orientador do Workshop é o Autor e Responsável pelo Blog ATIVIDADES E DINÂMICAS P.AI.F. E S.C.F.V.
atividadescras.blogspot.com.br

edmilson molina

Comunicação Social - Relações Públicas U.E.L. UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA - PR 1992 / E.M. OLIVEIRA TREINAMENTOS M.E. Palestras e Cursos: C.R.A.S: P.A.I.F./S.C.F.V. , Gestão de Assistência Social / Treinamento de Equipe S.U.A.S / L.D.B /96: Metodologia de Ensino e Aprendizagem de Temas Transversais, para Professores da Rede Pública e Particular / Postura Profissional e Autoavaliação de Desempenho no Ambiente Corporativo, Pesquisa de Opinião e Institucional / Gestão de Conflitos.

Breve Currículo:

Edmilson Molina de Oliveira nascido em São José dos Campos – SP Formado em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas pela Universidade Estadual de Londrina – PR em Julho de 1992, Foi Diretor do Departamento de Cinema e Vídeo da Secretária Municipal de Cultura do Município de Londrina –PR até 1996, Comunicador responsável pela regulamentação da Lei do Canal Educativo Municipal de Londrina da Secretaria Municipal de Educação – 1996 Representante Paranaense no CODAL Cooperação Internacional Para o Desenvolvimento da América Latina – Projeto Mac. Arthur/ Canadá de 1993 a 1996 e Representante do Norte do Paraná na A.B.V.P. Associação Brasileira de Vídeo Popular – Docente de Teoria da Comunicação e Comunicação de Massa na U.N.O.P.A.R. Universidade do Norte do Paraná Londrina – PR nos cursos de Designer Gráfico de 1994 a 1996. Em Presidente Prudente - SP Docente na U.N.I.E.S.P. nos cursos de Comunicação Social, Designer de Moda e Turismo de 2004 a 2009 - Docente de Comunicação, Marketing Pessoal, Oratória, Vendas, Marketing, Teoria da Comunicação e Comunicação de Massa e Coordenador dos Cursos de Radialista e Técnico Ator do SENAC Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de 1996 a 2004 - Coordenador de Desenvolvimento Profissional e Gestor do S.E.N.A.T. – Serviço Nacional de Aprendizagem no Transporte de 2004 a 2007- Diretor e Produtor do Teatro Autônomo de 1996 a 2004 – Produtor e Apresentador do Programa Different News e Bom dia Tênis Club da TV Cidade em Presidente Prudente – SP em 2009 e 2010 . A partir de 2007: Comunicador, Consultor de RH, Orientador Profissional e Social do Marketing Club ME / E.M. Oliveira Treinamentos M.E, Consultor nas Empresas: Andorinha S/A, Sementes Matsuda, Interplan, Stetson, Hamari, Per Vita, SESI, Uniodonto, Sabesp, Caiuá, GrupoRede, Unoeste, Jandaia Transportes, Viação Motta, Pruden Express, Senac, A.C.I.P.P. Associação Comercial e Industrial de Presidente Prudente – SP, TIM, Hospital Alan Kardec. Secretaria Municipal da Educação de Presidente Bernardes – SP, Emilianópolis e Flora Rica. Assessor da Gestão do S.U.A.S. nas cidades do Interior de São Paulo: Pres. Marcondes, Pres. Bernardes, Pirapozinho, Machado, João Ramalho, Narandiba, Regente Feijó, Presidente Prudente e Emilianópolis, I.T.E.S.P. - Instituto de Terras do Estado de São Paulo no Quilombo do Cafundó em Sorocaba - SP e Assentamentos do Mirante do Paranapanema – SP.

Workshop Práticas de Orientação Social P.A.I.F. & S.C.F.V. - Referente ao SUAS Sistema Único de Assistência Social – Com Base no Manual de Orientações Técnicas do Serviço Socioassistenciais ,

Promovido pela Secretaria Municipal de Defesa Social, Desenvolvimento Social, da Juventude, Esporte, Lazer e Eventos Especiais de Itapeva – SP ,

Na Câmara Municipal no dia 14 de Junho de 2019 das 9h às 13h com carga horária de 4h (Quatro Horas).